이사회
TYM의 기질과 문화를 정의하는 지속가능성에 대한 가치관은 우리의 지배구조를 지도합니다. 헌신적이고, 예리하고, 창의적인 TYM 임직원으로서부터 지속적으로 탁월한 성과를 냅니다. 우리는 다양성을 찬양하고, 기업가 정신을 장려하고, 성실성을 보상하며, 우수성을 요구하는 문화를 추구합니다.
TYM의 지속 가능성 노력의 구현과 지속적인 개선을 이끄르는 내부 이사구성원 입니다.
사외이사
TYM의 사외이사 구성원은 우리의 지속가능한 미래를 향해 나아갈 수 있도록 도와줍니다.
규정 문서 다운로드
TYM이 확립된 규제 프레임워크를 통해 우수한 표준을 어떻게 보장하는지 알아보십시오.
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이사회 - 회사의 중요사항 의결 구성원: 사내이사 – 김희용(의장), 김도훈, 김소원; 사외이사 – 김상수, 남경희, 이영철 |
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경영위원회 - 이사회에서 위임한 경영사항 집행 구성원: 사내이사 – 김희용(위원장), 김도훈, 김소원 |
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감사위원회 - 이사의 업무 및 경영 감시 구성원: 사외이사 – 김상수(위원장), 남경희, 이영철 |
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인사위원회 - 임직원들의 객관적인 인사평가 구성원: n/a |
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사외이사 후보 추천 위원회 - 객관적인 사외이사 후보 추천 구성원: 사내이사 – 김도훈; 사외이사 – 남경희(위원장), 김상수, 이영철 |
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ESG 위원회 - 환경, 임직원, 고객, 주주가치제고 및 지배구조 향상 구성원: 사내이사 - 김도훈(위원장); 사외이사 - 김상수, 남경희, 이영철 |
지속가능성 관련 약속
TYM의 현황과 지속가능한 개발을 위한 미래 목표, 그리고 환경보존, 사회적 이니셔티브 및 윤리적 거버넌스를 위한 관리 프로세스에 대한 세부 사항을 살펴보십시오.
